业务领域
我们的团队为企业集团、企业及企业家、投资基金提供法律服务，尤其专注于以下业务领域。
在各类劳动关系管理以及与工会交涉方面提供法律协助（包括劳动合同关系、自雇关系、持续性协作关系 co.co.co.、代理关系、承揽关系；竞业限制协议、保密协议、劳动关系稳定性协议；雇员发明制度；纪律处分程序；岗位职责变更、调动及外派；个人激励计划及集体奖金、规章制度、工会协议等）。
为企业及企业家在社会保险及相关保险事务方面提供法律协助，包括事前风险防控及与 INPS、INAIL 及其他主管机构之间争议的处理。服务内容包括就监察核查、异议、补缴请求、追缴、异议程序，以及更广泛地，与企业组织和劳动关系管理相关的各类社会保险及保险事项提供协助。
就个别裁员、集体裁员以及更广泛的劳动关系终止及相关谈判提供法律协助（包括在企业重组及相关谈判、鼓励自愿离职计划、普通工资保障基金 CIGO、特别工资保障基金 CIGS、团结合同等情形下提供协助）。
在技术创新、数字化、自动化以及人工智能工具引入过程中提供法律协助，尤其涉及组织和生产模式的重新定义、岗位职责、角色及企业架构的调整、对劳动关系影响的管理，并在必要时协助处理冗余人员、劳动关系终止及裁员程序。
就收购及合并交易中的劳动法律事项提供协助（包括尽职调查、合同事项管理、工会协商程序等）。
就企业与董事会成员及高级管理人员之间的法律事务提供协助（包括公司治理结构的设计、管理层协议及专项约定、董事任免、职权分配及薪酬确定；高级管理人员劳动关系的建立、管理及终止）。
为负有特定保障义务的客户（雇主、经理、职业安全与健康服务负责人 RSPP、主管人员、法定职业健康医生、发包方等）提供协助；上述主体可能因涉嫌违反职业健康与安全相关法规而被卷入刑事程序（包括造成人身损害的情形）。同时，我们亦就第 81/2008 号法令项下的合规管理事项提供协助。
在 INPS、INAIL、地方劳动监察局等行政机关开展检查时提供协助，并在对相关核查结论提出异议时提供支持。
我们在意大利全国各地法院协助客户处理劳动法及工会法争议。